Avaliação psicossocial NR-01: o que é e quando fazer
A NR-01 passou a exigir o gerenciamento de riscos psicossociais. Veja o que é a avaliação psicossocial, o que ela contempla e como implantá-la.
O que são riscos psicossociais
Riscos psicossociais são aspectos do trabalho que podem causar danos à saúde mental e física dos trabalhadores, como estresse, sobrecarga, ritmo excessivo, falta de controle sobre as tarefas, conflitos, violência e assédio.
Com a atualização da NR-01, o gerenciamento desses riscos passou a integrar o PGR, exigindo identificação, avaliação e medidas de controle.
O que é a avaliação psicossocial
A avaliação psicossocial é o processo de identificar e analisar os fatores psicossociais presentes no trabalho, com instrumentos válidos e profissionais habilitados, para orientar ações de prevenção e promoção da saúde mental.
- Identificação de fatores de risco psicossocial
- Aplicação de instrumentos e entrevistas com a equipe
- Análise dos resultados por profissional habilitado
- Plano de ação integrado ao PGR
Quando realizar
A avaliação faz parte do gerenciamento contínuo de riscos da NR-01. Recomenda-se realizá-la na implantação do PGR, periodicamente e sempre que houver mudanças relevantes na organização do trabalho, altos índices de afastamento ou sinais de adoecimento mental.
Como a AS7 conduz o processo
Nossa equipe conta com psicóloga habilitada para realizar avaliações ergonômicas cognitivas e conduzir o processo de forma ética e sigilosa, entregando um relatório técnico que orienta a empresa na prevenção e na conformidade com a NR-01.
Perguntas frequentes
A avaliação psicossocial é obrigatória?+
O gerenciamento de riscos psicossociais integra a NR-01 e deve compor o PGR. A avaliação é o instrumento técnico para cumprir essa etapa.
Quem aplica a avaliação psicossocial?+
Profissionais habilitados, como psicólogos, com instrumentos válidos e respeito ao sigilo. Na AS7, a avaliação é conduzida por nossa psicóloga responsável.
A avaliação psicossocial substitui o PGR?+
Não. Ela é uma etapa do PGR, dedicada aos riscos psicossociais previstos na NR-01.
A empresa fica sabendo das respostas individuais?+
O processo preserva o sigilo individual. O relatório entregue à empresa trata os dados de forma agregada, para apoiar decisões de prevenção.
Precisa de ajuda com avaliação psicossocial nr-01?
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